Im Mediamatik-Büro des chur@work kam im Rahmen der Nationalen Aktionstage Behindertenrechte 2024 ein besonderes Projekt zur Umsetzung. Das Team erstellte eine Stellenbörse für Menschen mit Bedarf an unterstützenden und vollwertigen Inklusionsarbeitsplätzen im ersten Arbeitsmarkt.
Arbeitgeber können auf diesem Stellenportal spezialisierte Arbeitsplätze anbieten, welche Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Hintergründen in die Arbeit einbeziehen, indem Barrieren abgebaut werden. Interessierte Arbeitgeber können nach der Registrierung in gewohnter Weise Stellen erfassen.
Eine Besonderheit ist die Rubrik Barrierefreiheit, in welcher mit der Stellenausschreibung auf bestimmte Einschränkungen wie Gehbeeinträchtigung, Gehörlosigkeit, Lärmempfindlichkeit, Sehbeeinträchtigung, usw. eingegangen werden kann. In der Jobsuche kann so gezielt nach barrierefreien Stellen gesucht werden.
Die Nutzung des Stellenportals ist in der Einführungszeit kostenfrei. Es wäre ein grosser Beitrag an die Inklusion, wenn jeder Betrieb eine solche Stelle anbieten würde.